Czy dni wolne przysługujące stażystom należy wykazywać w dokumentach składanych w ZUS
W zakładzie pracy, w którym zajmuję się sprawami kadrowymi, kilka osób będzie odbywać staż finansowany ze środków urzędu pracy. Czy osoby te powinnam zgłosić do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego i sporządzać za nie miesięczne raporty? Wiem, że tym osobom przysługują dni wolne od pracy. Czy tę nieobecność należy wykazywać w dokumentach rozliczeniowych jako urlop? Jak rozliczyć składki za miesiąc, w którym stażysta wykorzysta te dni wolne?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
