Jak wyliczyć... stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe?

W spółce z o.o. do 31 stycznia 2006 r. było zatrudnionych 2 zleceniobiorców niepodlegających z tego tytułu ubezpieczeniu wypadkowemu. Od 5 lutego br. jeden ze zleceniobiorców, który wykonywał pracę na podstawie umowy zlecenia zawartej na okres do 2 lutego br., został zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Od tego dnia spółka zatrudniła również 6 pracowników (w tym 5 na 1/2 etatu, 1 na pełny etat) i 2 zleceniobiorców, którzy zostali zgłoszeni do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych oraz do ubezpieczenia wypadkowego.