Czy pracodawca musi zgodzić się na wcześniejszy powrót pracownika z urlopu?
Udzieliłem pracownikowi na jego wniosek urlopu wypoczynkowego na okres 4 tygodni. Po tygodniu urlopu pracownik poinformował mnie, że zmieniła się sytuacja (odwołano wycieczkę, na którą miał jechać) i chciałby przerwać urlop. Czy muszę się na to zgodzić?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
