W jakim wymiarze należy udzielić pracownikowi pierwszego urlopu, gdy podjął pracę w połowie miesiąca?
Zatrudniliśmy pracownika od 16 lutego 2004 r. Jest to jego pierwsza praca. Pracownik ten ma ukończone studia wyższe. Ile dni urlopu przysługuje mu za 2004 r.? W jakim wymiarze powinniśmy udzielić mu urlopu w 2005 r.? Moja wątpliwość wynika z tego, że pracownik nie przepracował w 2004 r. pełnych miesięcy.
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
