Do kiedy trwa ochrona związkowa, jeśli działacz sam z niej zrezygnuje?

W moim zakładzie pracy działa organizacja związkowa. Jeden z pracowników podlegający od 1 lipca 2002 r. do 30 czerwca 2006 r. szczególnej ochronie stosunku pracy z tytułu sprawowania funkcji związkowej, 23 listopada br. wypisał się ze związku na skutek konfliktu. Czy oznacza to, że pracownik ten nie jest już chroniony i mogę bez zgody związku wypowiedzieć mu umowę o pracę?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się