Jak udzielić pierwszego urlopu wypoczynkowego?
Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Jak należy udzielić mu tego urlopu?
Zgodnie z nowymi zasadami jeden dzień urlopu równy jest 8 godzinom, a urlopu udziela się na godziny w dni pracy pracownika. Pracownikowi podejmującemu pracę po raz pierwszy przysługuje 20 dni urlopu. Łatwo zauważyć, że obliczenie 1/12 z 20 dni nie daje wyniku w pełnych dniach (1,66 dnia).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
