05.01.2006 Kadry i płace

WZÓR. Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika za 7-dniowym uprzedzeniem

..........................................

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
04.10.2024 Kadry i płace
Czy można zwolnić dyscyplinarnie z powodu komentarza pracownicy po odmowie przyznania podwyżki
Czytaj więcej
28.08.2024 Kadry i płace
Nieusprawiedliwiona w terminie nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 28 sierpnia 2024 r., sygn. III PSKP 15/23
Czytaj więcej
12.08.2024 Kadry i płace
Porzucenie pracy przez pracownika – czy pracodawca może odzyskać poniesione koszty zatrudnienia
Czytaj więcej
18.06.2024 Kadry i płace
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych przez pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 18 czerwca 2024 r., sygn. I PSKP 44/23
Czytaj więcej
17.01.2024 Kadry i płace
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia po chorobie - Wyrok SN z dnia 17 stycznia 2024 r., sygn. I PSKP 37/23
Czytaj więcej
18.10.2023 Kadry i płace
Czy pracownicę uprawnioną do urlopu wychowawczego, która złożyła wniosek o obniżenie etatu, można zwolnić dyscyplinarnie
Czytaj więcej
13.04.2023 Kadry i płace
Jak zakończyć stosunek pracy z pracownikiem, który nie dostarczył zaświadczenia o zdolności do pracy
Czytaj więcej
18.10.2022 Kadry i płace
Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym
Czytaj więcej
05.09.2022 Kadry i płace
Granice krytyki pracodawcy przez pracownika i skutki ich przekroczenia
Czytaj więcej
10.03.2022 Kadry i płace
Jak doręczyć rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym w czasie pandemii COVID-19
Czytaj więcej
03.01.2022 Kadry i płace
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 Kodeksu pracy po zmianach przepisów zasiłkowych
Czytaj więcej
12.07.2021 Kadry i płace
Sposoby rozwiązywania umów o pracę – najważniejsze zasady
Czytaj więcej
27.01.2021 Kadry i płace
Jakie są skutki rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w trybie natychmiastowym bez wskazania przyczyny
Czytaj więcej
07.10.2020 Kadry i płace
Jakie konsekwencje ponosi pracodawca, który nieterminowo wypłaca wynagrodzenia
Czytaj więcej
13.05.2020 Kadry i płace
Czy spóźnienie do pracy może być przyczyną zwolnienia dyscyplinarnego
Czytaj więcej
25.11.2019 Kadry i płace
Zdjęcia pracownika na portalu społecznościowym w trakcie zwolnienia lekarskiego jako podstawa rozwiązania umowy o pracę
Czytaj więcej
10.06.2019 Kadry i płace
Jak rozwiązać umowę z pracownicą, która po porodzie jest niezdolna do samodzielnej egzystencji
Czytaj więcej
30.04.2019 Kadry i płace
Jak rozwiązać umowę o pracę z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika, z którym nie ma kontaktu
Czytaj więcej
09.04.2019 Kadry i płace
Jak rozwiązywać stosunki pracy z nauczycielami zatrudnionymi na umowę o pracę i na podstawie mianowania
Czytaj więcej
17.01.2019 Kadry i płace
Czy od pracownika, który porzucił pracę, można domagać się odszkodowania
Czytaj więcej
12.09.2018 Kadry i płace
Najciekawsze orzeczenia Sądu Najwyższego z 2018 r. z komentarzem
Czytaj więcej
01.08.2018 Kadry i płace
Kiedy pracodawca może dyscyplinarnie zwolnić pracownika, który z własnej winy utracił uprawnienia do wykonywania zawodu
Czytaj więcej
05.04.2018 Kadry i płace
Wypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy
Czytaj więcej
28.03.2018 Kadry i płace
Z jaką datą wystawić świadectwo pracy dla pracownika zwolnionego dyscyplinarnie
Czytaj więcej