Wezwanie pracownika na kwalifikację wojskową. Jakie obowiązki ma pracodawca?
Otrzymanie wezwania na kwalifikację wojskową oznacza dla pracownika usprawiedliwioną nieobecność w pracy. Pracodawca musi zwolnić go na czas niezbędny do stawienia się przed komisją wojskową, a okres ten podlega ochronie i nie może skutkować obniżeniem wynagrodzenia - przypomina Państwowa Inspekcja Pracy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
