Zatrudnianie cudzoziemców do prac sezonowych. Przewodnik pracodawcy

Planujesz zatrudnić cudzoziemca do pracy sezonowej? Z perspektywy pracodawcy prawidłowe przygotowanie wniosku o zezwolenie na pracę oraz dochowanie obowiązujących terminów ma kluczowe znaczenie dla legalności zatrudnienia i sprawnego przebiegu całej procedury. Po złożeniu wniosku oraz jego wpisaniu do ewidencji pracodawca jest zobowiązany do przedstawienia staroście oświadczenia, które potwierdza, że cudzoziemiec zgłosił się do pracy - niedopełnienie tego obowiązku skutkuje automatycznym umorzeniem postępowania.

Jak złożyć wniosek o zezwolenie na pracę sezonową?

W procesie uzyskiwania zezwoleń na pracę sezonową dla cudzoziemców istotną rolę odgrywa starosta właściwy dla siedziby firmy lub miejsca zamieszkania pracodawcy. To właśnie ten organ odpowiada za rozpatrzenie sprawy i wydanie decyzji. Podstawą jego rozstrzygnięcia jest szczegółowy wniosek składany przez podmiot zatrudniający, który musi zawierać wszystkie wymagane informacje dotyczące planowanego zatrudnienia cudzoziemca.