Interpretacja indywidualna z dnia 1 grudnia 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.813.2025.1.JŚ
Na polskiej spółce nie ciążą obowiązki płatnika PIT z tytułu uczestnictwa pracowników o statusie Y w Programie Z, ponieważ przychód nie wynika z relacji pracodawca-pracownik w kontekście stosunku pracy.
Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
24 października 2025 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
Wnioskodawca” (lub „Spółka polska”) należy do międzynarodowej grupy X (dalej: „Grupa”), której centralna Spółka X ma siedzibę w Szwajcarii (dalej: „X Szwajcaria” lub „Spółka szwajcarska”).
Grupa X zatrudnia pracowników wyższego szczebla kierowniczego o tak zwanym statusie Y (…). Pracownicy o statusie Y są menedżerami pełniącymi wyższe zarządcze stanowiska w spółkach należących do Grupy i są wysyłani/transferowani do pracy w różnych krajach w okresie zatrudnienia w ramach Grupy. Zazwyczaj takie oddelegowanie/transfer w jednym kraju trwa od 3 do 5 lat, a następnie pracownicy mogą zostać wysłani do innego kraju, aby świadczyć pracę na rzecz kolejnej lokalnej spółki z Grupy, zgodnie z potrzebami biznesowymi Grupy X. O przyznaniu pracownikowi statusu Y decyduje Spółka szwajcarska.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
