Równa płaca za równą pracę. Nowe przepisy mają wzmocnić egzekwowanie równości płacowej kobiet i mężczyzn

Resort pracy chce wprowadzić przepisy, których celem jest wzmocnienie stosowania w praktyce zasad, dotyczących równego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za równą pracę. Założenia projektu w tej sprawie opublikowane zostały w wykazie prac legislacyjnych rządu.

Projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości, nad którym pracuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej implementuje do polskiego porządku prawnego przepisy dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE w tej kwestii. Dyrektywa ma na celu - przekazano w założeniach projektu.