Ochrona pracownika w sytuacji niepobrania zaliczki na PIT przez pracodawcę – wyrok NSA
Jeśli pracodawca z jakichś względów nie pobrał od pracownika należnej zaliczki, to w ramach rocznego rozliczenia podatku podatnik nie będzie odpowiadał do wysokości niepobranej zaliczki, chyba że sam – w ramach tak zwanego samoobliczenia podatku – dobrowolnie zapłacił już podatek w należnej wysokości – wyrok NSA z 8 maja 2025 r., sygn. akt II FSK 1091/22.
Stan faktyczny i stanowisko organu podatkowego
Spółka zaplanowała wdrożenie programu motywacyjnego skierowanego do członków jej zarządu polegającego na przydzieleniu im akcji fantomowych. W związku z tym projektem wystąpiła o interpretację podatkową, pytając, do jakiego źródła przychodów należałoby zaliczyć przychód członków zarządu z tytułu zbycia tych akcji. Spółka uzyskała interpretację stwierdzającą, że jest to przychód z pochodnych instrumentów finansowych. W konsekwencji powinien on być kwalifikowany jako przychód z kapitałów pieniężnych w rozumieniu art. 17 ust. 1 pkt 10 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. W związku z taką kwalifikacją spółka, zgodnie z przepisami, nie pobierała zaliczek od przychodu wypłacanego członkom zarządu z tytułu realizacji przydzielonych akcji fantomowych, a członkowie zarządu rozliczyli samodzielnie ten przychód, składając zeznanie PIT-38 i opłacając stosowny podatek.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
