Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (620079)
      • Kadry i płace (26663)
      • Obrót gospodarczy (90726)
      • Rachunkowość firm (3952)
      • Ubezpieczenia (36954)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    18.08.2025 09:02 Kadry i płace

    Od 1 grudnia 2025 r. zostaną zmodyfikowane wyjątki od wymaganego zezwolenia na pracę lub oświadczenia dla cudzoziemców wykonujących pracę w Polsce

    MRPiPS przygotwało projekt rozporządzenia w sprawie szczególnych przypadków, w których cudzoziemiec może wykonywać pracę bez zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Modyfikuje on aktualne wyjątki od reguły posiadania zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi dla osób z zagranicy chcących podjąć zatrudnienie w Polsce.

    Ustawa z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (dalej: ustawa o powierzaniu pracy cudzoziemcom), w art. 3 ust. 7 przewiduje, że minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, szczególne przypadki, w których cudzoziemiec przebywający legalnie w Polsce może wykonywać pracę bez zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Jest to rozwiązanie analogiczne do tego, które znajdowało się w nieobowiązującej od 1 czerwca 2025 r. ustawie z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Na jej podstawie zostało wydane rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 21 kwietnia 2015 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (dalej: dotychczasowe rozporządzenie) i zachowuje ono moc do dnia wejścia w życie nowego rozporządzenia wydanego na podstawie ustawy o powierzaniu pracy cudzoziemcom, nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy. Oznacza to, że do 1 grudnia 2025 r. powinno wejść w życie nowe rozporządzenie. W związku z powyższym w Rządowym Centrum Legislacji opublikowano projekt rozporządzenia MRPiPS w sprawie szczególnych przypadków, w których cudzoziemiec może wykonywać pracę bez zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi (dalej: projektowane rozporządzenie).

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Rozszerzenie działania systemu eUmów
    • Zatrudnianie obywateli Ukrainy na uproszczonych zasadach od 5 marca 2026 r. – odpowiedzi na 10 pytań Czytelników
    • Zatrudnianie obywateli Ukrainy po zmianie przepisów od 5 marca 2026 r.
    • Czy pracodawca użytkownik powinien założyć akta osobowe dla cudzoziemca pracującego na zlecenie
    • Staż pracy z urzędu pracy – zasady odbywania po zmianie przepisów
    ikona zobacz najnowsze Najnowsze dokumenty
    19.06.2026 12:30 Kadry i płace
    Nowe przepisy antymobbingowe. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy
    Czytaj więcej
    19.06.2026 12:25 Podatki
    Kawa z INFORLEX. JPK CIT. Nowe obowiązki
    Czytaj więcej
    19.06.2026 10:15 Podatki
    Czynności sprawdzające zamiast kontroli podatkowej. KAS wykorzystuje dane z JPK i KSeF
    Czytaj więcej
    19.06.2026 08:05 Kadry i płace
    Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę – kiedy jest możliwe? Wyjaśnienia PIP
    Czytaj więcej
    19.06.2026 08:00 Podatki
    Brak podpisu pod sprawozdaniem finansowym w terminie pozbawia estońskiego CIT
    Czytaj więcej
    19.06.2026 07:41 Kadry i płace
    Wypadek przy pracy. Jak go zakwalifikować i co należy zrobić w pierwszej kolejności?
    Czytaj więcej
    18.06.2026 12:15 Podatki
    Darowizny na usuwanie skutków powodzi bez podatku także w 2026 r.
    Czytaj więcej
    18.06.2026 11:48
    Perły Samorządu 2026. AI w samorządzie: od pierwszych wdrożeń po wymogi prawa.
    Czytaj więcej
    18.06.2026 10:45 Ubezpieczenia
    Coraz więcej przedsiębiorców korzysta z wakacji składkowych
    Czytaj więcej
    18.06.2026 09:45 Podatki
    Sprzedaż w procedurze VAT marża - zasady dokumentowania po wprowadzeniu KSeF
    Czytaj więcej
    18.06.2026 08:00 Podatki
    Nowy podatek od nadzwyczajnych zysków od 1 sierpnia 2026 r. - rząd przyjął projekt
    Czytaj więcej
    18.06.2026 07:18 Kadry i płace
    Neutralność płciowa ogłoszeń to na razie obowiązek bez konsekwencji
    Czytaj więcej
    17.06.2026 13:24 Podatki
    Wzrośnie akcyza na napoje alkoholowe – projekt nowelizacji trafił do wykazu prac rządu
    Czytaj więcej
    17.06.2026 11:20 Kadry i płace
    Zasady powierzenia pracy obywatelowi Ukrainy na podstawie powiadomienia - obowiązki pracodawcy od 5 marca 2026 r.
    Czytaj więcej
    17.06.2026 10:05 Obrót gospodarczy
    Nowelizacja KSH przyjęta przez rząd. Co zmieni się dla spółek
    Czytaj więcej
    17.06.2026 09:05 Podatki
    Fikcyjne dokumenty księgowe w KSeF. Jak zgłosić fakturę scamową
    Czytaj więcej
    17.06.2026 06:33 Kadry i płace
    Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę na nowe przepisy?
    Czytaj więcej
    16.06.2026 14:45 Podatki
    KAS ostrzega podatników przed fałszywymi wiadomościami o zwrocie nadpłaty PIT
    Czytaj więcej
    16.06.2026 13:40 Kadry i płace
    Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy - jak prawidłowo obliczyć?
    Czytaj więcej
    16.06.2026 11:45 Kadry i płace
    Profil zaufany do celów służbowych? Kiedy pracodawca narusza RODO
    Czytaj więcej
    16.06.2026 10:15 Obrót gospodarczy
    MF planuje wyłączenie krajowego przewozu odzieży i obuwia z systemu SENT
    Czytaj więcej
    16.06.2026 07:21 Kadry i płace
    Praca zdalna czy hybrydowa? Elastyczność stała się nowym standardem rynku pracy
    Czytaj więcej
    16.06.2026 06:22 Kadry i płace
    Cudzoziemiec nie podjął pracy. Jak złożyć powiadomienie, gdy praca.gov.pl nie działa?
    Czytaj więcej
    15.06.2026 13:04 Ubezpieczenia
    Nowe zasady składania wniosków o zasiłki z FUS - zmiany od 1 lipca 2026 r.
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.