Wyjaśnienia w sprawie świadczeń dla pracowników - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Krakowie z dnia 29 maja 2025 r. sygnatura WIAS.710.37.2025
W odpowiedzi na pismo w sprawie możliwości wypłaty pracownikom świadczeń w formie dopłat do usług zdrowotnych i dopłat do karnetów sportowych, wyjaśniamy, co następuje.
Analiza zagadnienia zakresu świadczeń przysługujących pracownikom samorządowym wymaga odwołania się do zasad wynagradzania pracowników samorządowych uregulowanych przez przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135) oraz akty wykonawcze do wskazanej ustawy. Pracownikowi samorządowemu przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne. Ponadto pracownikowi samorządowemu może zostać przyznany dodatek funkcyjny, a z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może zostać przyznany dodatek specjalny. Za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej pracownikowi samorządowemu można przyznać nagrodę. Z art. 39 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych wynika, że szczegółowe warunki wynagradzania określa pracodawca w regulaminie wynagradzania, w którym może także określić warunki przyznawania oraz warunki i sposób wypłacania premii i nagród innych niż nagroda jubileuszowa, warunki i sposób przyznawania dodatku funkcyjnego i dodatku specjalnego oraz innych dodatków. W każdym przypadku w regulaminie dodatku powinno znaleźć odzwierciedlenie w przepisach prawa, które taki dodatek przewidują. W sytuacji, gdy żaden przepis powszechnie obowiązującego prawa nie przewiduje możliwości wprowadzenia dodatkowego składnika wynagrodzenia w postaci dopłat do usług zdrowotnych i dopłat do karnetów sportowych, wprowadzenie takich świadczeń (dopłat) w regulaminie wynagradzania nie jest możliwe.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
