Decyzja ZUS nr 11/2025 z dnia 13 stycznia 2025 r., sygn. DI/100000/43/1144/2024
Pakiety medyczne, karta sportowa oraz środki udostępniane na platformie benefitowej a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników.
Na podstawie art. 34 ust 1 i ust 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców (t. j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 236 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2024 r., poz. 497 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy ……….. doręczonym dnia 5 grudnia 2024 r. uznaje za :
- prawidłowe w części dotyczącej braku możliwości wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników pobierających wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy wartości świadczeń rzeczowych w postaci pakietu opieki medycznej, karty sportowej multisport oraz środków udostępnianych na platformie benefitowej w systemie kafeteryjnym;
- prawidłowe w części dotyczącej możliwości wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników pobierających zasiłek macierzyński i rodzicielski wartości świadczeń rzeczowych w postaci pakietu opieki medycznej, karty sportowej multisport oraz środków udostępnianych na platformie benefitowej w systemie kafeteryjnym.
Uzasadnienie
Dnia 5 grudnia 2024 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę ……….. o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem złożonym dnia 19 grudnia 2024 r.
Wnioskodawca wskazał, że jest ……….. w rozumieniu ustawy z 29 sierpnia 1997 r. - Prawo bankowe (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2488 z póżn. zm.), mającym siedzibę na terytorium Polski, który działa na podstawie przepisów ustawy z 14 marca 2003 r.
Płatnik oferuje swoim pracownikom pakiety świadczeń pozapłacowych. Świadczenia te obejmują m.in.: opiekę medyczną, kartę sportową multisport, środki z platformy benefitowej w systemie kafeteryjnym, okazjonalne świadczenia świąteczne [dalej: „dodatkowe benefity"].
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
