Interpretacja indywidualna z dnia 16 stycznia 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-2.4015.201.2024.5.PB, 0113-KDIPT2-3.4011.701.2024.5.GG

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku od spadków i darowizn oraz podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

18 listopada 2024 r. wpłynął Państwa wniosek z 14 listopada 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku od spadków i darowizn oraz podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych obdarowania pracowników Prezentami. Uzupełnili go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 10 stycznia 2025 r. (wpływ 10 stycznia 2025 r.). Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

(…) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej zwana jako: „Wnioskodawca”) jest spółką kapitałową będącą podatnikiem podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) i podlegającą w Polsce nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu oraz posiadającą status podatnika podatku od towarów i usług (VAT) czynnego. W związku z wypłatą wynagrodzeń za pracę na rzecz zatrudnionych pracowników Wnioskodawca występuje w roli płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych. Wnioskodawca przekazuje swoim pracownikom (dalej zwani jako: „Pracownicy”) prezenty w postaci kart prezentowych (przedpłaconych) o wartości 300 zł - 500 zł (dalej zwane jako: „Prezenty”). Prezenty mogą być wręczane okolicznościowo (np. z okazji przejścia na emeryturę Pracownika lub stażu pracy Pracownika) bądź z okazji Świąt Bożego Narodzenia. Prezenty otrzymuje każdy Pracownik zatrudniony u Wnioskodawcy na daną datę np. na 1 grudnia. W latach ubiegłych istniała lista osób, które były uprawnione do odbioru Prezentów. Prezenty otrzymują także osoby przebywające na długotrwałych urlopach oraz w okresie wypowiedzenia. Wręczenie Prezentu nie jest uzależnione od efektywności pracy. Nabycie Prezentów następuje ze środków obrotowych Wnioskodawcy. Prezenty nie stanowią dla Pracowników dodatkowej formy gratyfikacji za wykonaną pracę. Otrzymywanie tego rodzaju Prezentów przez