Interpretacja indywidualna z dnia 15 stycznia 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.697.2024.1.SJ

Istota problemu

Główne zagadnienie prawne dotyczy kwalifikacji podatkowej nagród pieniężnych wypłacanych w ramach programu poleceń pracowniczych. Konkretnie, czy te środki kwalifikować jako przychody ze stosunku pracy, czy jako przychody z innych źródeł w kontekście podatku dochodowego od osób fizycznych, co determinuje obowiązki Wnioskodawcy jako płatnika podatku dochodowego.

Rozstrzygnięcie

Organ podatkowy uznał, że nagrody wypłacane uczestnikom programu poleceń pracowniczych nie mają związku ze stosunkiem pracy. Wnioski oparte na analizie wskazują, że te kwoty kwalifikują się jako przychody z innych źródeł, zgodnie z art. 20 ust. 1 u.p.d.o.f. W związku z tym, Wnioskodawca nie staje się płatnikiem zobowiązanym do obliczania, potrącania i wpłacania zaliczek na podatek dochodowy od wypłaconych nagród; jednak ciąży na nim obowiązek informacyjny, polegający na sporządzeniu i przesłaniu właściwych informacji do urzędu skarbowego oraz podatnika.