Interpretacja indywidualna z dnia 10 stycznia 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-2.4015.189.2024.4.DR, 0113-KDIPT2-3.4011.676.2024.3.GG

Istota problemu

Głównym problemem prawnym w analizowanej interpretacji jest ustalenie, czy przekazywanie upominków pracownikom i pracownikom obcym przez spółkę ma charakter podatkowy i skutkuje powstaniem obowiązku podatkowego w podatku dochodowym od osób fizycznych. Istnieje potrzeba przeanalizowania, czy takie świadczenia mogą być uznawane za przychody pracowników w rozumieniu ustawy o PIT, czy też są one wyłączone z opodatkowania na mocy przepisów dotyczących podatku od spadków i darowizn.

Rozstrzygnięcie

Organ podatkowy uznał, że upominki okolicznościowe przekazywane przez spółkę nie stanowią dla pracowników ani 'pracowników obcych' przychodu podlegającego opodatkowaniu w PIT, pod warunkiem że są to świadczenia nieodpłatne i nieekwiwalentne. Z uwagi na wyłączenie z opodatkowania na podstawie art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT oraz orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego, przekazywane upominki z okazji świąt lub osobistych jubileuszy są objęte reżimem ustawy o podatku od spadków i darowizn, a nie przepisami o podatku dochodowym. W związku z tym spółka nie ma obowiązku pełnienia funkcji płatnika tego podatku.