Jak rozliczyć prezent przekazany pracownikowi z okazji narodzin dziecka
Z okazji narodzin dziecka pracownika chciałbym mu przekazać ze środków obrotowych paczkę o niewielkiej wartości. W żadnym dokumencie firmowym ani w umowie o pracę nie ma zapisu, że mam taki obowiązek. Czy taką paczkę należy potraktować tak samo jak wynagrodzenie?
Nie. Zdaniem fiskusa w przypadku prezentów przekazywanych pracownikom ze środków obrotowych z okazji różnych ważnych dla nich wydarzeń, takich jak urodzenie dziecka, jeżeli prezenty te nie stanowią dodatkowego elementu wynagrodzenia, to mamy do czynienia z darowizną a nie świadczeniem związanym ze stosunkiem pracy. Takie prezenty nie podlegają przepisom updof, tylko przepisom ustawy o podatku od spadków i darowizn.
Grzegorz Ziółkowski
doradca podatkowy
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
