20.12.2024 Podatki

Interpretacja indywidualna z dnia 20 grudnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-2.4010.565.2024.1.KW

Powstanie przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu art. 12 ust. 1 pkt 2 ustawy CIT w związku pełnieniem funkcji prezesa zarządu bez wynagrodzenia.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego oraz zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób prawnych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

23 października 2024 r. wpłynął Państwa wniosek z 19 września 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie ustalenia, czy w związku pełnieniem funkcji prezesa zarządu bez wynagrodzenia powstał/ powstanie przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu art.12 ust. 1 pkt 2 ustawy CIT.

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego i zdarzenia przyszłego

 „Wnioskodawca” lub dalej „Spółka”) jest polskim rezydentem podatkowym i podatnikiem podatku dochodowego od osób prawnych (dalej: „CIT”).

Jedynym wspólnikiem Wnioskodawcy jest Spółka Akcyjna (dalej: „Udziałowiec”), który jest polskim rezydentem podatkowym i podatnikiem CIT.

W celu zapewnienia właściwego nadzoru nad działalnością Spółki, w skład jej zarządu wchodzi obecnie osoba zatrudniona jednocześnie na podstawie umowy o pracę u Udziałowca (dalej: „Prezes Zarządu”). Udziałowiec pełni rolę podmiotu holdingowego wobec Wnioskodawcy oraz innych spółek wchodzących w skład tej samej grupy kapitałowej, która działa w branży chemicznej.

Prezes Zarządu Spółki otrzymuje wynagrodzenie od Udziałowca z tytułu stosunku pracy.

Prezes Zarządu nie otrzymuje wynagrodzenia od Spółki z tytułu pełnienia w niej funkcji prezesa zarządu na podstawie stosunku powołania. Spółka nie planuje także wypłacać im wynagrodzenia w przyszłości.

Spółka nie wyklucza, że w przyszłości członkami jej zarządu mogą zostać także inni pracownicy Udziałowca. W takiej sytuacji Spółka również nie planowałaby wypłaty im wynagrodzenia. Takie osoby w ramach swojej pracy u Udziałowca mogą, ale nie muszą pełnić również funkcji w innych spółkach z grupy kapitałowej, w tym funkcji członków zarządu.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne