Interpretacja indywidualna z dnia 23 grudnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.826.2024.2.KF

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanych zdarzeń przyszłych w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

25 października 2024 r. wpłynął Państwa wniosek z 25 października 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy obowiązków płatnika w związku z wypłatą nagrody w ramach X (polecenie pracownika) oraz gratyfikacji w ramach Y (pozyskanie zlecenia). Uzupełnili go Państwo pismem z 17 grudnia 2024 r. (wpływ 17 grudnia 2024 r.) – w odpowiedzi na wezwanie. Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzeń przyszłych

Prowadzą Państwo działalność (…) (PKD (…)). Działalność tego typu jest uzależniona od zatrudniania wykwalifikowanego personelu, jak i pozyskiwania nowych klientów do obsługi (…).

W związku z powyższym, wdrożyli Państwo program poleceń pracowniczych (dalej „X”) oraz program pod nazwą „(…)” (dalej: „Y”), przy czym ten drugi jako system gratyfikacji za pozyskanie zleceń na obsługę (…), natomiast pierwszy dotyczący pozyskania pracownika/zleceniobiorcy dla Państwa.

W ramach X osobą polecającą można być wielokrotnie, a w programie wyróżnia się następujące warianty:

a)pracownik poleca do pracy innego pracownika lub zleceniobiorcę,

b)zleceniobiorca poleca do pracy innego pracownika lub zleceniobiorcę.

W ww. przypadkach za rekomendację kandydata do Państwa Spółki osobie polecającej przysługuje jednorazowa premia pieniężna. Warunkiem otrzymania premii jest nawiązanie z osobą polecaną stosunku pracy bądź współpracy (w ramach umowy o pracę, umowy zlecenia lub innej umowy cywilnoprawnej) oraz kontynuacja umowy przez określony minimalny okres czasu.