Interpretacja indywidualna z dnia 16 grudnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.819.2024.1.JK3
Ustalenie, czy w tej sytuacji odszkodowanie ustalone od Wnioskodawcy na rzecz Pracownika przed Sądem na podstawie zawartej ugody sądowej należało opodatkować, a tym samym czy Wnioskodawca był zobowiązany pobrać i odprowadzić za Pracownika zaliczkę na podatek dochodowy od kwoty ustalonego w ugodzie sądowej odszkodowania.
Interpretacja indywidualna
– stanowisko prawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
21 października 2024 r. wpłynął do tutejszego organu wniosek z 8 października 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej obowiązków płatnika.
Treść wniosku jest następująca:
Opis stanu faktycznego
Są Państwo spółką z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w (…) (KRS: (…), dalej: „Wnioskodawca”. Zatrudniali Państwo Panią B.B. (dalej: „Pracownik”) na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony z dnia 2 stycznia 2008 r. (zmienioną aneksami lub/i porozumieniami zmieniającymi z dnia 2 stycznia 2008 r., 20 lutego 2009 r., 29 czerwca 2010 r., 20 września 2010 r., 16 czerwca 2011 r., 28 sierpnia 2015 r., 12 lutego 2016 r., 22 lutego 2017 r., 22 listopada 2017 r., 26 lutego 2018 r., 1 kwietnia 2018 r., 25 lutego 2019 r., 16 lipca 2019 r., 25 marca 2021 r., 7 marca 2022 r., 17 sierpnia 2022 r. oraz wypowiedzeniem zmieniającym z dnia 25 lipca 2022 r. (dalej: „Umowa”)), ostatnio na stanowisku Kierownika (...).
W dniu 11 września 2023 r. złożyli Państwo Pracownikowi oświadczenie o rozwiązaniu Umowy za wypowiedzeniem na podstawie art. 30 § 1 pkt 2) w zw. z art. 32 § 1 i § 2 oraz art. 36 § 1 pkt 3) Kodeksu pracy tj. z przyczyn leżących po stronie Pracownika, z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynął 31 grudnia 2023 r.
W odpowiedzi na dokonane wypowiedzenie Umowy przez Państwa, Pracownik w dniu 26 września 2023 r. złożyła odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę - pozew o odszkodowanie - do sądu pracy - tj. Sądu Rejonowego (…) w (…), przed którym postępowanie toczyło się pod sygnaturą akt: (…).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty