Jak rozliczyć świadczenie przekazane pracownicy na urlopie wychowawczym
Moja pracownica przebywa na urlopie wychowawczym, dlatego nie wypłacam jej wynagrodzenia. Otrzymała ode mnie nieodpłatne świadczenie, od którego powinienem pobrać zaliczkę, jednak nie mam z czego, bo nie wypłacam jej wynagrodzenia. Co w takiej sytuacji mam zrobić?
W informacji PIT-11 wystawianej pracownicy na urlopie wychowawczym powinien Pan wykazać otrzymane przez nią świadczenie. Jako wysokość pobranej z tego tytułu zaliczki należy wykazać kwotę „0”. Szczegóły – w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
