Interpretacja indywidualna z dnia 24 lipca 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.376.2024.2.GG

Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem pracownikom bonów żywieniowych.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

27 maja 2024 r. wpłynął Państwa wniosek z 21 maja 2024 r. o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczący obowiązków płatnika w związku z wydawaniem pracownikom bonów żywnościowych na posiłki profilaktyczne. Uzupełnili go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 10 lipca 2024 r. (data wpływu 15 lipca 2024 r.).

Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Przedsiębiorstwo ….. Spółka z o.o. … -… zwraca się o wydanie interpretacji indywidualnej, która dotyczy obowiązków płatników w związku z finansowaniem pracownikom posiłków.

Pracodawca na podstawie Regulaminu pracy wydaje pracownikom bony uprawniające do uzyskania na ich podstawie posiłków lub art. spożywczych, pracodawca nie ma możliwości wydawania pracownikom posiłków. Bony wydawane są w okresie zimowym, tj. od 1 listopada do 31 marca, pracownikom nie przysługuje ekwiwalent pieniężny za posiłki.

Uzupełnienie wniosku

Pracodawca na podstawie Regulaminu pracy wydaje pracownikom bony uprawniające do uzyskania na ich podstawie posiłków Pracodawca w porozumieniu z zakładową organizacją związkową w tym regulaminie ustalił na jakich stanowiskach pracy pracownicy powinni otrzymywać posiłek profilaktyczny oraz zasady ich wydawania. Pracodawca nie ma możliwości wydawania pracownikom posiłków. Bony wydawane są w okresie zimowym, tj. od 1 listopada do 31 marca pracownikom nie przysługuje ekwiwalent pieniężny za posiłki. Posiłki (bony wydawane są pracownikom pracującym w Wydziale … oraz Wydziale .…. ). Stanowiska, którym przysługuje posiłek regeneracyjny to: monter sieci wodociągowej, monter sieci kanalizacyjnej, operator oczyszczalni ścieków, monter konserwacji sieci sanitarnej, robotnik gospodarczy oraz inkasent.