Czy informację o warunkach zatrudnienia należy wręczyć pracownikowi do każdej umowy o pracę
Informację o warunkach zatrudnienia podajemy pracownikowi 7 dni od dnia dopuszczenia go do pracy. Informację o warunkach zatrudnienia podajemy pracownikowi do każdej nowej umowy o pracę, jeżeli warunki te ulegają zmianie.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
