Interpretacja indywidualna z dnia 28 lutego 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.949.2022.2.JK

Skutki uczestnictwa w programie opcyjnym.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

21 grudnia 2022 r. wpłynął Pana wniosek z 10 grudnia 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych. Uzupełnił go Pan – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 18 stycznia 2023 r. (wpływ 18 stycznia 2023 r.). Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Pan (dalej: Wnioskodawca) jest polskim rezydentem podatkowym.

Wnioskodawca posiada na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej nieograniczony obowiązek podatkowy w świetle art. 3 ust. 1 w zw. z ust. 1a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Wnioskodawca od 1 stycznia 2019 r. (data podpisania umowy o pracę 22 listopada 2018 r.) pracuje w firmie (…) Spółka z o.o. i jej następcach prawnych (dalej: Spółka) i jest opodatkowany na zasadach ogólnych.

Przed zawarciem umowy o pracę w firmie (…) Spółka z o.o., w dniu 14 listopada 2018 r. firma (…) Ltd. z siedzibą w Izraelu (spółka dominująca względem spółki (…) Sp. z o.o. z siedzibą w Polsce) zobowiązała się do przyznania Wnioskodawcy prawa do 4.000 opcji na udziały jako zachęta do podjęcia współpracy ze spółką z Izraela.

Na tą okoliczność został sporządzony i podpisany w dniu 14 listopada 2018 r. list intencyjny z ofertą przyznania opcji. Firma (…) Ltd. z siedzibą w Izraelu wydała wnioskodawcy dokument - NOTICE OF OPTION GRANT (dalej także jako „umowa opcyjna”) – przyznający Wnioskodawcy opcje na udziały spółki (...) Ltd. W ramach przyjętego przez spółkę „(...) LTD. 2016 SHARE INCENTIVE PLAN” (dalej jako „SHARE INCENTIVE PLAN”), tj. programu skierowanego do wybranych inwestorów, usługodawców, pracowników spółki oraz pracowników spółek zależnych.