Interpretacja indywidualna z dnia 24 lutego 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.1170.2022.3.MR

Możliwość skorzystania z ulgi dla seniora.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowna Pani,

stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

20 grudnia 2022 r. wpłynął Pani wniosek z 17 grudnia 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy możliwości skorzystania z ulgi dla seniora. Uzupełniła go Pani – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 26 stycznia 2023 r. (wpływ 30 stycznia 2023 r.) oraz pismem z 4 lutego 2023 r. (wpływ 7 lutego 2023 r.).

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Jest Pani pracownikiem, który osiągnął wiek emerytalny 1 lipca 2022 r., nadal pracuje Pani w wymiarze całego etatu na umowę o pracę i dodatkowo pobiera Pani z ZUS rentę z tytułu choroby zawodowej. Nabyła Pani prawo do emerytury, ale jej Pani nie pobiera.

Uzupełnienie opisu stanu faktycznego

W dniu 1 lipca 2022 r. skończyła Pani 60 lat i nabyła Pani prawo do emerytury. Jest Pani zatrudniona i nadal pracuje Pani w wymiarze całego etatu na umowę o pracę. Dodatkowo pobiera Pani rentę z tytułu choroby zawodowej. Nadal Pani pracuje, emerytury Pani nie pobiera. Chciała Pani zapytać czy spełnia warunki do ulgi dla pracujących seniorów.

Pracodawcy złożyła Pani oświadczenie o spełnieniu warunków do stosowania zwolnienia od podatku PIT-0 dla seniora.

W miesiącu grudniu 2022 r. pracodawca zastosował ulgę dla seniora.

Renta z tytułu choroby zawodowej, którą Pani pobiera nie jest w wykazie świadczeń, które by Panią dyskwalifikowały.

Pytanie

Czy może Pani zastosować ulgę PIT-0 mimo, iż pobiera Pani rentę z tytułu choroby zawodowej mając prawo do emerytury, której Pani nie pobiera?