Czy można uniknąć wręczania pracownikowi nowej informacji o warunkach zatrudnienia przy zmianie wymiaru urlopu
Dowiedz się, czy przy zmianie wymiaru urlopu pracownikowi zawsze trzeba wręczyć mu nową informację o warunkach zatrudnienia.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
