Interpretacja indywidualna z dnia 18 maja 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.122.2022.1.AMN

Wynagrodzenie wypłacane radcy prawnemu po ustaniu stosunku pracy z tytułu zasądzonych i wyegzekwowanych kosztów zastępstwa procesowego.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko prawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego  w podatku dochodowym od osób fizycznych w odniesieniu do zadanego we wniosku pytania nr 1 jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

31 stycznia 2022 r. wpłynął Pana wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej. Zakres wniosku jest następujący:

Opis stanu faktycznego

W okresie od maja 2003 roku do lipca 2021 roku Wnioskodawca był pracownikiem X – przy czym w okresie od czerwca 2014 roku do lipca 2021 roku był zatrudniony na etacie radcy prawnego w ww. spółce.

Z dniem (…) lipca 2021 roku w związku z likwidacją stanowiska pracy radcy prawnego rozwiązano stosunek pracy.

W ramach stosunku pracy - obowiązkiem Wnioskodawcy jako etatowego radcy prawnego było prowadzenie bieżącej obsługi prawnej spółki. Dla pełnej jasności Wnioskodawca wskazuje, że Spółka X świadczy usługi zarządzania na rzecz wspólnot mieszkaniowych na terenie Miasta. W ramach czynności zleconych poszczególnymi umowami przez wspólnoty – spółce X zlecono między innymi reprezentowanie wspólnot przed sądami i organami egzekucyjnymi. Spółka X udzielała w tym zakresie stosownego pełnomocnictwa Wnioskodawcy jako profesjonalnemu pełnomocnikowi – do reprezentowania wspólnot mieszkaniowych w sporach sądowych i w postępowaniach egzekucyjnych. Pełnomocnictwo do reprezentowania wspólnot mieszkaniowych w sporach sądowych i postępowaniach egzekucyjnych udzielał Wnioskodawcy wyłącznie X Spółka z o.o.

Wnioskodawcę łączyła ze spółką X wyłącznie umowa o pracę – nie łączyło go żadne inne dodatkowe zlecenie ze spółką X, jak również nie łączyło go żadne oddzielne zlecenie z poszczególnymi wspólnotami mieszkaniowymi jakimi administrował były Pracodawca.