Interpretacja indywidualna z dnia 22 kwietnia 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.94.2022.2.JM

Obowiązków płatnika w związku z zastosowaniem ulgi dla młodych.

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

21 stycznia 2022 r. wpłynął Państwa wniosek z 7 stycznia 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy obowiązków płatnika w związku z zastosowaniem ulgi dla młodych.

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

W dniu 11 lipca 2018 roku powołaliście Państwo na Prezesa Zarządu Spółki większościowego wspólnika Spółki, który przyjął tę funkcję i do 31 grudnia 2020 r. pełnił ją bez wynagrodzenia. Prezes Zarządu nie prowadzi działalności gospodarczej, ponadto jest studentem i osobą urodzoną 4 lipca 2000 r., tj. do 26 roku życia. W dniu 1 stycznia 2021 r. zawarliście z Prezesem Zarządu umowę zlecenia na pełnienie funkcji Prezesa Zarządu. W ramach umowy zlecenia Prezes Zarządu wykonuje czynności związane z reprezentowaniem Spółki i prowadzeniem jej spraw. Z uwagi na to, że osoby studiujące, niemające ukończonych 26 lat, wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenie nie podlegają ani ubezpieczeniom społecznym, ani też zdrowotnym nie zgłosiliście Państwo zawartej umowy do tych ubezpieczeń. Ponadto z uwagi na nieukończenie przez Prezesa Zarządu 26. roku życia zadaliście Państwo pytanie na infolinii Krajowej Informacji Podatkowej: czy w przypadku umowy zlecenia zawartej z Prezesem Zarządu na pełnienie funkcji Prezesa Spółka macie prawo do zastosowania ulgi "Bez PIT dla młodych" i otrzymaliście opinię twierdzącą, wobec czego nie został naliczony oraz nie pobrany podatek dochodowy z wynagrodzenia z ww. umowy.