Interpretacja indywidualna z dnia 7 lutego 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.1085.2021.2.MM

możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na wynagrodzenia pracowników pokrytych dofinansowaniem otrzymanym na podstawie art. 15gga ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVI

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

15 listopada 2021 r. wpłynął Pana wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej z 2 listopada 2021 r., który dotyczy możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na wynagrodzenia pracowników pokrytych dofinansowaniem otrzymanym na  podstawie art. 15gga ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z  zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19. Uzupełnił go Pan – w  odpowiedzi na wezwanie – pismem z 26 stycznia 2022 r. (wpływ 31 stycznia 2022 r.).

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego:

W związku ze spełnieniem warunków art. 15gga ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (dalej jako: „ustawa o  COVID”), złożono dwa odrębne wnioski o przyznanie świadczeń na podstawie art. 15gga albo aktów wykonawczych wydanych na podstawie art. 15ggb ust. 1 ustawy COVID-19 na  rzecz ochrony miejsc pracy ze środków funduszu gwarantowanych świadczeń pracowniczych. Świadczenie wynikające z art. 15gga ustawy o  COVID, zostało przyznane odpowiednio na podstawie wniosku … i wypłacone w terminach 4  marca 2021 r., 18 marca 2021 r., 2 kwietnia 2021 r. oraz na podstawie wniosku …. i wypłacone w terminach 21 czerwca 2021 r., 2 lipca 2021 r. i 21 lipca 2021 r.

Równocześnie w okresach miesięcznych z datą wypłaty wynagrodzeń księgowano koszty wynagrodzeń pracowniczych w kol. 12 podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Wpływ świadczenia z art. 15gga ustawy o COVID, zgodnie z treścią art. 15gga pkt 25 tej ustawy, nie stanowi przychodu podatkowego. Wypłacone wynagrodzenia w myśl art. 22 ustawy o podatku dochodowym osób fizycznych, stanowią koszty uzyskania przychodów.