Interpretacja indywidualna z dnia 1 lutego 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-2.4011.1017.2021.2.AKU

Ustalenie obowiązku podatkowego w Polsce i miejsca opodatkowanie dochodów uzyskiwanych z pracy w Wielkiej Brytanii

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

5 października 2021 r. wpłynął Pana wniosek z 27 września 2021 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy ustalenia obowiązku podatkowego w Polsce i opodatkowania dochodów zagranicznych. Uzupełnił go Pan – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 3 stycznia 2022 r. (wpływ 11 stycznia 2022 r.). Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Obywatel polski, dalej: Wnioskodawca, nieposiadający obywatelstwa brytyjskiego, ale od 2011 r. stale przebywający w Wielkiej Brytanii, gdzie pracuje.

Praca ma charakter stacjonarny, średnio 40 godzin tygodniowo.

Wnioskodawca ma żonę, jedno dziecko, dom, kredyt hipoteczny i kota w Wielkiej Brytanii.

W Polsce ani Wnioskodawca, ani Jego żona nie posiadają żadnych nieruchomości. W Polsce przebywa, w ramach urlopu, średnio 3 tygodnie w roku. W obecnym roku u Wnioskodawcy stwierdzono chorobę …. Jest On pod stałą kontrolą lekarza prowadzącego w Wielkiej Brytanii. W opisanej sytuacji jest jasnym, że ośrodek interesów życiowych Wnioskodawcy jest w Wielkiej Brytanii i tam też jest rezydentem podatkowym.

Zaznaczając, że sytuacja Wnioskodawcy nie ulegnie zmianie, będzie On nadal mieszkał, pracował oraz leczył się w Wielkiej Brytanii. Czy zmiana w umowie w sprawie podwójnego opodatkowania zawartej między Polską a Wielką Brytanią, a związana z Konwencją MLI, może skutkować uznaniem, że Wnioskodawca winien opodatkować przychody ze stosunku pracy w Polsce, w sytuacji gdy Jego żona oraz dziecko wrócą do Polski?

W złożonym uzupełnieniu Wnioskodawca wskazał, że:

a)zapytanie dotyczy okresu podatkowego 2022-2024;