Interpretacja indywidualna z dnia 4 stycznia 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT1.4011.750.2021.1.MN

Obowiązki płatnika w stosunku do zatrudnionych na Białorusi pracowników.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

5 października 2021 r. wpłynął do tutejszego organu wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika. Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

S. Sp. z o.o. z siedzibą w X. (dalej: „Spółka”, „Wnioskodawca”), zajmuje się handlem hurtowym częściami i akcesoriami do pojazdów samochodowych (dalej: „towary”). Spółka jest polskim rezydentem podatkowym. Kupuje towary z całego świata oraz sprzedaje je w Polsce, a także eksportuje – na Białoruś, Ukrainę, Rosję oraz do innych państw. Sprzedaż towarów odbywa się za pośrednictwem wynajętego magazynu w Polsce.

Obecnie Spółka zatrudnia na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy dwie osoby, które wykonują pracę na terenie Polski i z tego tytułu podlegają ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu w Polsce. Spółka jest w stosunku do tych osób płatnikiem składek. Wnioskodawca jest płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z zatrudnianiem tych pracowników.

Spółka planuje zwiększyć zatrudnienie, w szczególności zatrudnić dodatkowy personel zespołu pozyskiwania nowych kontrahentów i procesowania zamówień (dalej „zespół”). Wniosek dotyczy zatrudnienia osób, które będą wykonywać pracę poza terytorium Polski. Ze względów ekonomicznych Spółka planuje bowiem wynajęcie biura w Republice Białorusi oraz zatrudnienie do zespołu w tym biurze na podstawie umów o pracę obywateli Republiki Białorusi (cudzoziemców mających miejsce zamieszkania poza terytorium państw członkowskich Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego). Zadaniem nowych pracowników będzie pozyskiwanie nowych kontrahentów z całego świata oraz procesowanie zamówień.