Interpretacja indywidualna z dnia 3 grudnia 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.899.2021.1.JM

odszkodowanie

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2021 r. poz. 1540 ze zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 7 października 2021 r. (data wpływu 7 października 2021 r.), o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z wypłatą pracownikowi odszkodowania – jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 7 października 2021 r. wpłynął do tutejszego Organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z wypłata pracownikowi odszkodowania.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Pracownik otrzymał od Spółki tzw. wypowiedzenie zmieniające, którego nie zaakceptował, co wywołało zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm., dalej jako: „KP”) skutek rozwiązania umowy o pracę po upływie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Pracownik wystąpił przeciwko Spółce z pozwem o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach i zapłatę wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Strony postępowania w dniu 17 czerwca 2021 r. zawarły przed Sądem Rejonowym ugodę, wobec czego postępowanie sądowe zostało umorzone postanowieniem z tego samego dnia. W ugodzie stwierdzono, że:

1. Spółka zobowiązuje się zapłacić na rzecz Pracownika tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę określoną kwotę wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie w przypadku opóźnienia w płatności tej kwoty.