Interpretacja indywidualna z dnia 8 października 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.499.2021.1.KP

Interpretacja indywidualna w zakresie obowiązków Wnioskodawcy jako płatnika w związku z oddelegowaniem pracowników do pracy w Niemczech

INTERPRETACJA INDYWIDUALNA

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2021 r. poz. 1540, ze zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z 5 lipca 2021 r. (data wpływu 8 lipca 2021 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika – jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 8 lipca 2021 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

W ww. wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Spółka U. (sp. z o.o.) Oddział w Polsce („Płatnik”, „Spółka”, „Wnioskodawca”) jest oddziałem zagranicznego przedsiębiorcy z siedzibą w Niemczech, („Spółka-matka”). Spółka prowadzi działalność związaną z zarządzaniem funduszami.

Spółka zatrudnia, na podstawie umowy o pracę, osoby fizyczne będące polskimi rezydentami podatkowymi („Pracownicy”).

W związku z wykonywaniem czynności pracowniczych, Pracownicy odbywają podróże służbowe do siedziby Spółki-matki w Niemczech. Wyjazdy obejmują różne okresy (od kilku dni do kilku tygodni).

Cel podróży służbowych jest każdorazowo określany, mogą to być spotkania, szkolenia, czy realizacja konkretnego projektu (np. wdrożenie danego rozwiązania itp.).

Wynagrodzenie za pracę wykonywaną przez Pracowników na terytorium Niemiec jest wypłacane przez Płatnika.

Płatnik, działając zgodnie z przepisami Ustawy o PIT obliczał oraz pobierał w ciągu danego roku podatkowego zaliczki na podatek dochodowy od całości dochodu, w tym również uzyskanego przez Pracowników za pracę w Niemczech (w latach 2018-2020).