Podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r.
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. wyniesie 3010 zł brutto. Oznacza to wzrost o 210 zł z 2800 zł minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w 2021 r. Natomiast w przyszłym roku wysokość minimalnej stawki godzinowej dla umów zlecenia wzrośnie z obowiązującej w 2021 r. kwoty 18,30 zł do 19,70 zł, tj. o 1,40 zł. Podwyżka minimalnego wynagrodzenia w 2022 r. oznacza zmianę wysokości niektórych świadczeń pracowniczych. Przykładowo:
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
