Dodatek solidarnościowy a sposób rozwiązania umowy o pracę

Od 21 czerwca 2020 r. pracownicy, którzy po 15 marca 2020 r. utracili źródło zarobkowania w związku kryzysem wywołanym przez COVID-19, mogą ubiegać się o świadczenie pomocowe wypłacane przez ZUS. Świadczenie to przeznaczone jest tylko dla byłych pracowników, którzy otrzymali wypowiedzenie umowy o pracę lub ich umowa rozwiązała się z upływem czasu, na jaki została zawarta.