17.01.2020 Kadry i płace

Czy po urlopie macierzyńskim pracownica ma prawo do urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka

PROBLEM

Pracownica tuż po urodzeniu dziecka nie skorzystała z urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka. Po porodzie wykorzystała urlop macierzyński. Teraz wraca do pracy i chce wykorzystać urlop okolicznościowy. Czy pracodawca powinien go udzielić?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Czy pracownikowi przysługują 4 dni urlopu okolicznościowego, jeśli dziecko urodzi się martwe

Czy pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy na pogrzeb zięcia

Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu okolicznościowego na pogrzeb teścia pracownicy, która jest po rozwodzie

Czy pracodawca może żądać od pracownika biorącego ślub kopii aktu małżeństwa

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy Art./§ 15

Dokumenty podobne

02.01.2023 Kadry i płace

Czy pracownikowi przysługują 4 dni urlopu okolicznościowego, jeśli dziecko urodzi się martwe

01.08.2022 Kadry i płace

Czy pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy na pogrzeb zięcia

11.03.2022 Kadry i płace

Urlopy pracowników związane z rodzicielstwem – zasady udzielania i ochrona przed zwolnieniem

23.08.2021 Kadry i płace

Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu okolicznościowego na pogrzeb teścia pracownicy, która jest po rozwodzie

14.01.2021 Kadry i płace

Czy pracodawca może żądać od pracownika biorącego ślub kopii aktu małżeństwa

28.09.2020

Ile dni urlopu okolicznościowego przysługuje ojcu w przypadku urodzenia się martwego dziecka

13.12.2018 Kadry i płace

Czy pracodawca może żądać od pracownika, który wnioskuje o udzielenie urlopu okolicznościowego z powodu śmierci bliskiej mu osoby, dostarczenia aktu jej zgonu

11.10.2018 Kadry i płace

Jak ustalić wymiar i obliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy w przypadku śmierci opiekuna prawnego pracownika młodocianego

03.07.2018 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy?

03.07.2018 Kadry i płace

Udzielanie urlopu okolicznościowego - 13 praktycznych wskazówek

01.07.2018 Kadry i płace

Czy można wziąć dwukrotnie urlop okolicznościowy na cywilny i kościelny ślub dziecka

01.07.2018

Czy przysługuje urlop okolicznościowy z powodu śmierci byłej teściowej?

29.06.2018 Kadry i płace

Ile razy pracownik może korzystać ze zwolnienia od pracy w związku ze swoim ślubem?

27.06.2018 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy ze składników zmiennych

08.10.2017 Kadry i płace

Czy pracownik ma prawo do urlopu okolicznościowego w razie śmierci matki przed podjęciem zatrudnienia

02.07.2016 Kadry i płace

Jak usuwać niepotrzebne dokumenty z akt osobowych pracownika

02.12.2015 Kadry i płace

Jak udzielać urlopu macierzyńskiego po zmianach od 2 stycznia 2016 r.

28.11.2014 Kadry i płace

Zwolnienie od pracy z powodu ważnego wydarzenia rodzinnego - jak obliczyć wynagrodzenie

29.03.2013 Kadry i płace

Czy można rozpocząć korzystanie z urlopu ojcowskiego od dnia urodzenia się dziecka

12.03.2013 Kadry i płace

Jakie uprawnienia pracownicze musi zapewnić pracodawca stażyście z urzędu pracy

07.09.2011 Kadry i płace

Czy można udzielić urlopu okolicznościowego kilka miesięcy po ślubie

22.11.2010 Kadry i płace

Czy płatnik zasiłków może wypłacić zasiłek macierzyński na podstawie sms-a od pracownicy

22.01.2010 Kadry i płace

Jak udzielać urlopu okolicznościowego w czterobrygadowej organizacji czasu pracy