Czy można udzielić urlopu okolicznościowego z okazji ślubu on-line i jak go udokumentować
PROBLEM
Do działu kadr zgłosił się pracownik – obywatel Ukrainy. Poinformował, że za tydzień bierze ślub on-line na Ukrainie przez aplikację rządową DIIA. Chciałby z tego tytułu skorzystać z 2 dni urlopu okolicznościowego, jednak dokumenty potwierdzające ślub dotrą z Ukrainy do pracownika dopiero za około 2 miesiące. Czy w związku z tym pracodawca może udzielić urlopu okolicznościowego już teraz, we wskazanym przez pracownika terminie, bez dokumentów? Czy jednak powinien poczekać na dostarczenie dokumentów? Czy wówczas udzielenie takich dni wolnych po 2 miesiącach, kiedy dokumenty dotrą do pracownika, będzie jeszcze uzasadnione?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
