do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 5/2019, data dodania: 29.04.2019

Porada aktualna na dzień 11-12-2019

Ile urlopu na żądanie przysługuje pracownikowi zatrudnionemu przez część roku

PROBLEM Pracownikowi ustalono urlop wypoczynkowy proporcjonalnie do okresu zatrudnienia, które obejmuje tylko część roku. Czy w takich samych proporcjach należy mu ustalić wymiar urlopu na żądanie? RADA Wymiar urlopu na żądanie jest stały i wynosi 4 dni. Nie ma więc znaczenia, ile pracownikowi wyliczono urlopu proporcjonalnego. Proporcja ta w zasadzie nie wpływa na uprawnienie pracownika do wykorzystania urlopu na żądanie. Jedynie jeśli okaże się, że urlopu proporcjonalnego jest mniej niż 4 dni, to urlop na żądanie przysługuje pracownikowi w takim...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK