PPK w największych firmach już od 1 lipca 2019 r.

Komisja finansów publicznych przyjęła 26 września 2018 r. sprawozdanie dotyczące rządowego projektu ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Wcześniej komisja przyjęła szereg poprawek do rządowego projektu, mających na ogół charakter doprecyzowujący. Zgodnie z procedowanym w Sejmie projektem, ustawa miałaby wejść w życie 1 stycznia 2019 r. z półrocznym vacatio legis. Największe firmy, zatrudniające powyżej 250 osób, zaczęłyby stosować przepisy ustawy od 1 lipca 2019 r.