18.09.2017 Kadry i płace

Minimalne wynagrodzenie w 2018 r.

Rada Ministrów zadecydowała, że od dnia 1 stycznia 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 2100 zł, a minimalna stawka godzinowa - 13,70 zł.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
22.11.2018 Kadry i płace
Jak przygotować się do zmian 2019 w prawie pracy i ZUS
Czytaj więcej
14.11.2018 Kadry i płace
Jak należy ustalić dodatek za pracę w nocy
Czytaj więcej
15.12.2017 Podatki
Plusy i minusy zmian w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2018 r.
Czytaj więcej
11.12.2017
Czy pracodawca musi podwyższyć podstawę wymiaru zasiłku do kwoty minimalnego świadczenia, jeśli pracownik ma nieobecność nieusprawiedliwioną
Czytaj więcej
08.12.2017 Kadry i płace
Jak przygotować się do zmian przepisów, które będą obowiązywać w 2018 r.
Czytaj więcej
06.11.2017 Podatki
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku – o czym trzeba pamiętać
Czytaj więcej
23.10.2017 Kadry i płace
Minimalne wynagrodzenie w 2018 r. i świadczenia od niego zależne
Czytaj więcej
21.09.2017 Kadry i płace
Minimalne wynagrodzenie za pracę oraz minimalna stawka godzinowa w 2018 r.
Czytaj więcej
15.09.2017 Kadry i płace
Na jakie świadczenia wpłynie wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2018 r.
Czytaj więcej