Czy wynagrodzenie z umowy zlecenia należy ustalić jako stawkę godzinową
Pomimo zmian w prawie i wprowadzenia obowiązkowej stawki godzinowej przy wynagradzaniu z pracy wykonywanej na podstawie umowy zlecenia, nie ma obowiązku ustalania wynagrodzenia jako stawki godzinowej.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
