Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (621550)
      • Kadry i płace (26798)
      • Obrót gospodarczy (90987)
      • Rachunkowość firm (3974)
      • Ubezpieczenia (37145)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    02.06.2017 Kadry i płace

    Nowe zasady wydawania pracownikom świadectw pracy

    Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wprowadził zmiany przepisów dotyczących wydawania pracownikom świadectw pracy uwzględniające znowelizowane regulacje ustawy o pracownikach tymczasowych, a także obejmujące terminy i tryb prostowania świadectw pracy. Obecnie pracodawca będący agencją pracy tymczasowej ma obowiązek zamieścić w świadectwie pracy wydawanym pracownikowi tymczasowemu także informacje dotyczące każdego pracodawcy użytkownika, na rzecz którego pracownik wykonywał pracę tymczasową na podstawie umowy o pracę, oraz wskazanych w ustawie o pracownikach tymczasowych okresów wykonywania takiej pracy, czyli okresów wykonywania pracy tymczasowej na rzecz jednego pracodawcy użytkownika, które nie mogą przekraczać łącznie 18 miesięcy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy. Z 3 do 7 dni zostały wydłużone terminy na wydanie pracownikowi przez pracodawcę nowego świadectwa pracy lub uzupełnienie uprzednio wydanego pracownikowi świadectwa pracy w związku z koniecznością jego sprostowania. Pracodawcę obowiązuje również 7-dniowy termin na wydanie pracownikowi nowego świadectwa pracy w razie zawarcia ugody skutkującej koniecznością wydania pracownikowi nowego świadectwa – termin ten liczy się od dnia zawarcia lub zatwierdzenia przez sąd ugody. Jeżeli z przyczyn obiektywnych wydanie pracownikowi nowego lub uzupełnionego świadectwa pracy w ww. terminach nie jest możliwe, pracodawca w ciągu 7 dni od dnia upływu tych terminów przesyła pracownikowi świadectwo pracy za pośrednictwem operatora pocztowego. Ponadto został uregulowany tryb uzupełniania treści świadectwa pracy o informację o wydanym prawomocnym orzeczeniu sądu pracy o odszkodowaniu na rzecz pracodawcy za nieuzasadnione rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia z tytułu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika. Jednocześnie w załączniku do rozporządzenia został określony nowy wzór świadectwa pracy.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Informacja o zmianie warunków zatrudnienia – terminy i tryb jej przekazywania
    • Język dokumentacji pracowniczej przy zatrudnianiu cudzoziemca po zmianach przepisów
    • Czy pracownik przywrócony do pracy ma prawo do świadczenia chorobowego od pierwszego dnia
    • Czy pracodawca ma obowiązek rozpatrzyć prośbę pracownika o podwyżkę we wniosku o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy
    • Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikom za skrócenie czasu pracy z inicjatywy pracodawcy
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    14.06.2017 Kadry i płace
    Co się zmieniło w wydawaniu świadectw pracy od 1 czerwca 2017 r.
    Czytaj więcej
    01.06.2017 Kadry i płace
    Nowy wzór świadectwa pracy
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.