Zmiany w zasadach zatrudniania pracowników tymczasowych

Senat przyjął bez poprawek rządową nowelizację ustawy dotyczącą pracowników tymczasowych, zakładającą m.in. większą ochronę pracownic w ciąży.

Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych wprowadza większą ochronę ciężarnych wykonujących . Ustawa zakłada, że ich umowy będą przedłużane przez daną agencję pracy tymczasowej do dnia porodu, jeżeli pracownica ma co najmniej 2-miesięczny łączny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej. Dzięki temu taka pracownica otrzyma po porodzie zasiłek macierzyński.