Większa ochrona pracownic tymczasowych w ciąży

Sejm przyjął rządowy projekt nowelizacji ustawy dotyczący pracowników tymczasowych, zakładający m.in. większą ochronę pracownic tymczasowych w ciąży.

Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych wprowadza większą ochronę ciężarnych wykonujących . Ustawa zakłada, że ich umowy będą przedłużane przez daną agencję pracy tymczasowej do dnia porodu, jeżeli pracownica ma co najmniej 2-miesięczny łączny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej. Dzięki temu taka pracownica otrzyma po porodzie zasiłek macierzyński.