Urlop - tylko za zgodą pracodawcy
Jeśli pracownik chce wziąć urlop w terminie zgodnym z zatwierdzonym planem urlopów wypoczynkowych, przed rozpoczęciem urlopu musi uzyskać zgodę pracodawcy i każdorazowo uzgodnić termin jego wykorzystania.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
