Trzeba złożyć wniosek o dni wolne na poszukiwanie pracy

Pracodawca dokonujący co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia, ma obowiązek na wniosek pracownika udzielić mu w okresie wypowiedzenia 2 lub - w przypadku 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia 3 dni wolnych na poszukiwanie nowej pracy. W tym czasie pracownik zachowuje prawo do normalnego wynagrodzenia. Jeśli jednak pracownik nie wykorzysta tych dni zwolnienia nie przysługuje mu ekwiwalent pieniężny.