Terminowa umowa o pracę do 48 miesięcy
Konfederacja Lewiatan, BCC, Pracodawcy RP i Związek Rzemiosła Polskiego wypracowali wspólne propozycje zmian w zakresie umów terminowych. Uważają, że maksymalny czas trwania zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony powinien wynosić 48 miesięcy
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
