W październiku 2025 r. wybudowaliśmy budynek biurowy. W tym roku wykonaliśmy opaskę z obrzeży betonowych wokół tego budynku. Czy koszt jej wykonania, który przekroczył 10 000 zł, powinien zwiększyć wartość początkową budynku? A może powinniśmy ten wydatek zaliczyć bezpośrednio do kosztów uzyskania przychodów?

MF potwierdził, że osoby fizyczne prowadzące działalność na własne nazwisko oraz podatnicy CIT, którzy zlikwidują działalność w trakcie 2026 r., będą musieli przesłać pliki JPK_PD za ten rok. Takiego obowiązku nie będą mieli podatnicy prowadzący działalność w innej formie niż na własne nazwisko, np. w formie spółki jawnej.

Spółka kupiła nieruchomość gruntową z zamiarem realizacji inwestycji polegającej na budowie nowego budynku o przeznaczeniu użytkowym. Nabyta działka jest zabudowana budynkami, które – z uwagi na ich stan techniczny oraz brak przydatności do planowanej inwestycji – nie nadają się do wykorzystania i wymagają usunięcia. W związku z tym spółka planuje przeprowadzenie prac przygotowawczych obejmujących

Pracownik mobilny (przedstawiciel handlowy) naszej firmy uległ ciężkiemu wypadkowi na terenie zakładu pracy swojego klienta. Do zdarzenia doszło w miejscu monitorowanym. Pracodawca, na terenie którego doszło do wypadku, odmawia udostępnienia zapisu nagrań z kamer. Czy w takiej sytuacji nasz zespół powypadkowy ma prawo zwrócić się o przekazanie zapisów monitoringu? Czy możliwość uzyskania zapisów monitoringu

MF wydał objaśnienia podatkowe, w których potwierdził, że przychody z ustawowej waloryzacji środków pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych należy zaliczyć do przychodów z kapitałów pieniężnych. Bank lub SKOK jako płatnicy mają obowiązek pobrać z tego tytułu 19% zryczałtowany podatek dochodowy.

MF wydał interpretację ogólną, w której potwierdził, że polscy marynarze zatrudnieni na statkach norweskich mogą korzystać z metody proporcjonalnego odliczenia przewidzianej w konwencji o unikaniu podwójnego opodatkowania zawartej między Polską a Norwegią. Mają zatem prawo do ulgi abolicyjnej, o której mowa w art. 27g ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof).

Zasady nabywania oraz udzielania pracownikom młodocianym urlopów wypoczynkowych zostały uregulowane jednakowo, bez względu na rodzaj zatrudnienia pracownika młodocianego. Nie ma zatem znaczenia, czy pracownik ten jest zatrudniony w celu przygotowania zawodowego, czy w innym celu niż przygotowanie zawodowe, tj. przy pracach lekkich. Podobnie rodzaj przygotowania zawodowego (nauka zawodu lub przyuczenie

TSUE orzekł, że towary (w tym przypadku wyroby tytoniowe) przeznaczone na prezenty, nawet dla najbliższej rodziny, nie podlegają zwolnieniu z akcyzy w kraju przeznaczenia – wyrok TSUE z 20 maja 2026 r. w sprawach T 685/24 i T 686/24.

Państwowa Inspekcja Pracy uważa, że zmienne składniki pensji za okresy niedłuższe niż miesiąc wypłacone w ciągu zasadniczo 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu wypoczynkowego, przyjmowane do podstawy wynagrodzenia za urlop, dzieli się przez liczbę godzin faktycznie przepracowanych podczas wskazanych 3 miesięcy. Do tego stanowiska wydaje się też przychylać resort pracy. Tak wynika

Wynagrodzenie za czas urlopu, choroby albo innej usprawiedliwionej nieobecności może stanowić koszt kwalifikowany w uldze B+R, jeżeli dotyczy osoby wykonującej działalność badawczo-rozwojową – wyrok NSA z 12 sierpnia 2025 r. (sygn. akt II FSK 1515/22).

Specjalistyczne zabiegi kosmetyczno-relaksacyjne powinny być opodatkowane stawką VAT 23%, a nie 8%. Takie stanowisko zajął Dyrektor KIS, zmieniając wiążące informacje stawkowe wydane w tego typu sprawach.

MF potwierdził, że osoby fizyczne, które poniosły wydatek na kaucję, którą następnie odzyskują, dokonując zwrotu opakowań objętych systemem kaucyjnym, nie osiągają przychodu w rozumieniu ustawy o PIT. Natomiast w przypadku, gdy uzyskane świadczenie nie ma charakteru zwrotnego, czyli osoba która je uzyskała, nie odzyskuje w ten sposób poniesionego wydatku, to może to skutkować powstaniem obowiązku podatkowego

Przychody z dzierżawy prawa do znaku towarowego, uzyskiwane poza działalnością gospodarczą, należy kwalifikować do źródła przychodów określonego w art. 10 ust. 1 pkt 6 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: updof), czyli do najmu, dzierżawy i umów o podobnym charakterze – wyrok NSA z 27 sierpnia 2025 r. (sygn. akt II FSK 55/23).

Pracownikowi w zależności od stażu pracy przysługuje w ciągu roku kalendarzowego 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Po zmianie przepisów od 1 stycznia 2026 r. na wymiar tego urlopu wpływają m.in. okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz pracy na umowę zlecenia. Ponadto pracownik ma możliwość skorzystania z urlopu bezpłatnego, którego udzielenie niekiedy zależy wyłącznie od uznania pracodawcy